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Wypink Adventure, c'est une invitation unique à vivre le coaching autrement. Nous proposons des expériences immersives, à la croisée du Leadership, du mouvement et du voyage intérieur, pour permettre aux dirigeants et Managers de se reconnecter avec leur authenticité et de développer une posture plus libre, plus inspirante, plus humaine.
C'est pourquoi Wypink Adventure a trois missions prioritaires :
Ces 3 missions se réalisent grâce à un concept unique et à une méthodologie innovante en matière de communication.
En effet, le succès du Leadership revient au final à 1 chose : la qualité de la communication et de la posture.
Wypink Adventure vous permet de revenir à l'essentiel par le mouvement et le voyage intérieur. Reconnectez-vous à votre intériorité et déployez une communication authentique qui vous ressemble, sans masques et faux-semblants.
Executive & Leadership Coach, consultant dans le domaine des ressources humaines et fondateur de Wypink, Sébastien PHILIPPE est né dans les Ardennes Belges.
Il a fait des études en gestion des ressources humaines à Liège. Passionné par les émotions, il étudie le théâtre et principalement la méthode Stanislavski (principes d’interprétations théâtraux). Pour mieux asseoir sa compréhension des comportements humains, il se forme à l’institut Gregory Bateson en analyse systémique.
Il se dirige ensuite à l’université de Louvain pour réaliser un master en business coaching. En parallèle de ce master, il créé un cabinet de recrutement pour ingénieurs civils et industriels. Avec son équipe, il sélectionne plus de 35000 personnes en dix ans. Pour chaque mission, un coaching d’intégration est proposé pour favoriser la collaboration. Il conçoit un service permettant d’auditer des équipes pour diagnostiquer la communication et le bien-être au sein de l’entreprise.
Durant cette période, il accompagne régulièrement des indépendants en coaching.
Début 2018, il a créé un cabinet de coaching spécialisé dans la communication. Cette approche permet aux Dirigeants et Managers qu'il coache de déployer leurs talents de Leaders et de débloquer des situations systémiques par des pistes d’actions proposées.
Autodidacte et grand lecteur, il intègre la synergologie dans ses missions. Début 2021, il a créé une méthode fondée sur la communication interpersonnelle. Composée de 5 filtres, celle-ci garantit une observation plus fine des interactions humaines.
En 2025, Wypink Adventure est né pour proposer aux Chefs d'entreprises et Managers un concept unique, un accompagnement atypique loin des coachings habituels.